黃先生尋找新機會

1）閥門防火認證技術服務支持；
2）閥門低泄漏認證技術服務支持：API 624,API 641,ISO 15848-1,Tu-luft；
3）閥門SIL認證服務技術支持；
4）MCC，ATEX，浙江制造認證等技術服務支持；
5）檢維修認證技術服務支持；
6）TAT認證技術服務支持；

2013年4月~2017年3月：方正閥門集團有限公司
職位：質量經理
職責：對總經理負責
負責所有訂單ITP審核；
特殊項目檢驗要求分配及監督檢驗；
過程檢驗管理工作、NCR分析、跟蹤；
成立數據分析小組，統計分析進貨、過程、裝配、試壓過程的質量合格率，對產品質量狀況進行實時掌握；
崗位人員的績效考核評定；
起草、修訂公司所有的質量檢驗標準、部門管理條例；
接待公司各個考察小組、評價團；
組織開展對供應商的評估和供方現場產品的抽查；
 倉庫調整整體方案的制訂;
 ERP在工廠運行的提高,后期更換ERP軟件,組織各部門主管,主責人員對新老軟件的溝通,學習,應用過程的難點處理等;
 組織召開生產訂單調度會,工時定額的起草,工藝實施的管理要求;
 對產品技術,生產難點進行協調處理;
 主持召開每月公司管理例會;
 對重點的項目訂單實施項目管理;
 協調延期訂單的難點處理;
 主持內部質量管理體系的審核;
 策劃開展內部質量管理體系檢查活動;
 維護ISO9001/ISO14001/OHS18001,TS,API Q1,CE,GJB,CU-TR等體系,產品認證的持續改進工作;
 接待國內外終端客戶到工廠的考察,技術交流等活動;
 參加閥門行業,泵閥行業的技術交流活動;
 參加鎮級,縣級相關的會議和培訓;

2009年9月~至2013年3月：意本閥門有限公司，從事管理者代表、總經理助理工作。
1）2009年9月~至2013年3月
職位：管理者代表
職責：負責該公司體系的建立、人員的培訓現場的規范化管理、公司各項資質的認證。
因為是新建立落成的企業，入職后起草公司所有質量管理規范、質量手冊、程序文件等工作；
運行3個月后取得TUV的ISO 9001證書；
而后相繼取得ISO 14001、OHS 18001、API 6D、API 600、ATEX、API 607、CE、TS、GOST等證書；
建立標準化組織，取得標準化良好行為證書；
成立內部檢查小組，編制體系管理規范，并每月定期檢查；
成立數據分析小組，統計分析進貨、過程、裝配、試壓過程的質量合格率，對產品質量狀況進行實時掌握；
成立EHS管理小組，每月對公司環境/職業健康安全的相關項目進行檢查；
制訂現場管理規范，對倉庫、加工過程、裝配、試壓等過程的物料進行管理控制；
2）2011年3月~至2013年3月
職位：兼任總經理助理
職責：協調處理總經理的事務。
對總經理起草信函、報告及相關文件；
做好各部門及各部領導上報文件的保存、管理；
組織接待公司的重要來賓活動；
參與加過程產品的不合格緊急情況發生的處理；
對二期建設的相關工作，進行協調，如設備的安裝/布置、熱處理設備的擺放、探傷實驗室的建立、環境評價；
代替總經理組織公司管理會議，協商解決緊急問題。
 ERP在工廠內部的導入,協調銷售部,技術部,生產部,采購部等主要部門對產品的編碼,部門間的銜接等工作;
 組織召開 生產,采購,技術協調性的訂單調度會;
 主持召開每月公司月度管理例會;
 協調延期訂單的各個零件難點處理;
 參加地級政府相關的會議和培訓;

1999年10月~2009年8月：慎江閥門有限公司，從事產品加工、產品檢驗、質量經理助理、質量經理、行政經理、管理者代表等崗位工作。
1）1999年10月~2000年9月
職位：儲備干部、車間產品加工、產品檢驗
職責：熟悉產品，產品的機械加工、產品檢驗等工作，學習車間管理及現場管理和產品檢驗。

學習和熟悉閥門行業的標準：設計標準、材料標準、試壓標準等；
現場對產品進行加工、產品的裝配和檢驗等工作；
參與車間學習現場管理及生產車間管理工作，生產調度等。

2）2000年10月~2002年8月
職位：質量經理助理
職責：負責檢驗任務分配、監督檢查各檢驗員質量記錄的記錄，體系工作的開展。
根據內部崗位的劃分，分配檢驗任務；
接待第三方現場產品檢驗；
負責公司外協成品檢驗；
各崗位人員的績效考核評定；
特殊崗位資格及特殊計量設備檢定的聯系；
監督檢查各崗位檢驗員質量記錄的記錄；
部門內部各崗位職責的編制；
參加學習ISO 9001，接手負責體系工作的開展；
組織開展對供應商的評估和供方現場產品的抽查；
3）2002年9月~2007年6月
職位：質量經理
職責：負責部門QA、QC的全面管理。
根據部門內部發展，分組管理并任命各組組長；
各崗位人員的績效考核評定；
起草、修訂公司所有的質量檢驗標準、部門管理條例；
接待公司各個考察小組、評價團；
組織開展對供應商的評估和供方現場產品的抽查；
接受培訓為ISO 9001/ISO 14001/OHS 18001三體系內審員，組織內部質量監督審核；
建議成立QA主管部門，并組織內部質量管理小組，進行定期評定；
至09年，維持好管理體系的運行，同時又新取得CE、API 6A、API 6D、API 600、TS、ATEX、ISO 14001、OHS 18001、標準化證書、計量證書和核級閥門設計/制造許可證書。
4）2003年2月~2007年6月
職位：售后服務部經理（兼）
職責：負責處理公司所發生的信息反饋工作。
隨著業務的增長，組織成立該部，主要是對客戶進行電話方案；
電話方案不妥，根據用戶填寫的反饋單組織技術、生產部協調解決出文件回復；
國內成立現場服務專員3人，根據項目進行定點服務；
成立幾年，為國內外的中石化、中石油、上海石化、福建煉化、川維、珠海BP化工、TYCO、GWC、GE、ECON等公司解決了上百件質量信息。

5）2004年8月~2009年8月
職位：核電組組長
職責：負責公司核電認證的各項工作的開展。
2004年8月-9月，公司委派到上海核工程研究院培訓中心，學習核電質量保證管理體系；
抽調各部門人員組成核電小組，實施核電設計/制造的取證工作；
核電申請工作、核電三次評定的協調工作；
核電產品供方的考查、評定；
樣機設計過程，組織協調與上核工程院、中核二院對設計過程進行評定；
樣機試制，全過程的管理，包括過程記錄的監察、對外聯系溝通等；
于07年7月取得核電設計/制造許可證書；
取證后，批量生產中擔任全過程的質量監督管理； 
6）2007年7月~2009年8月
職位：行政經理兼管理者代表
職責：負責管理的全面管理、管理體系的對外聯系等工作。
根據部門要求和職能的劃分，更新/起草管理方案；
與人事科一起對公司各崗位人員進行績效考核評定方案制作；
修訂、更新公司管理規定；
接待政府行政組織機構及相關人員；
策劃食堂的建議和管理；
劃分保潔、保安、基建等工作的工作職能；
組織培訓管理體系的相關要求；
負責對各項取證書的對外聯系；
至任管理者代表以來，親自接待了來自殼牌、杜邦、陶氏化學、通用GE 等公司的現場審核團，并對公司的外協部件加工廠、成品外協、鑄鋼/鍛鋼和承壓件外協廠進行了評審工作，以確保產品的外協質量；